教练式领导不仅可以打破团队成员的认知障碍，拓宽团队成员的思维，还可以快速提升团队的综合竞争力。本书介绍了教练式领导力的作用及打造教练式领导力的方式，系统介绍了教练式领导的管理理念，教练式领导的素养，既指出了打开教练式领导格局的路径，也点出了提升教练式领导力的工具，还从授权、沟通、聆听、反馈几个方面为教练式领导赋能。
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